Vacature: Stichting Ruimtekoers zoekt een nieuw lid voor haar raad van toezicht

Over Stichting Ruimtekoers

Wij zijn Ruimtekoers, een organisatie voor sociale kunst en participatie. Met de stad als ons podium bieden we inwoners, kunstenaars en beslissingsmakers ruimte om bij te dragen aan maatschappelijke verandering. In onze projecten werken inwoners, kunstenaars en beleidsmakers gezamenlijk aan maatschappelijke opgaven. Want wij geloven dat participatie, of meedoen, een voorwaarde is voor een inclusieve samenleving.

Onze aanpak

Op eigen initiatief of in opdracht van overheden, woningcorporaties, culturele instellingen en scholen werken we aan zo’n 18 vraagstukken per jaar, op thema’s als armoede, (re-)integratie, jongerenparticipatie of de energietransitie. Dit doen we vanuit een ontwerpaanpak gebaseerd op design-antropologie. We nemen de tijd voor veldwerk en leren vanuit gelijkwaardigheid betrokkenen kennen. Vervolgens ontwerpen de betrokkenen, samen met een maker, een toekomstscenario als antwoord op het vraagstuk. Dit kan zo klein zijn als een foto, of zo groot als een theatervoorstelling. We eindigen altijd met een feestelijke en gezamenlijke presentatie en evaluatie. Met deze aanpak bereiken we mensen die nog niet betrokken waren, zorgen we ervoor dat zij langdurig betrokken blijven en ontsluiten we nieuwe, frisse perspectieven die we borgen in beleid.

Over de Raad van Toezicht

Stichting Ruimtekoers hanteert sinds 2023 het Raad-van-Toezichtmodel. Het dagelijks bestuur is in handen van de directeur-bestuurder die verantwoordelijk is voor de algemene gang van zaken, strategie en sturing. De Raad van Toezicht vervult de werkgeversrol en heeft een controlerende en toezichthoudende taak, met name rond de planning, control-cyclus en de jaarrekening. Daarnaast heeft de Raad van Toezicht een klankbord-rol als inhoudelijk adviseur en onafhankelijke gesprekspartner voor het bestuur.

Hoe de leden samenwerken
De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit vijf personen met diverse deskundigheden en is zo divers als mogelijk van samenstelling, passend bij de visie van Bureau Ruimtekoers op het gebied van diversiteit en inclusie. De leden zijn collegiaal en collectief verantwoordelijk en werken volgens de principes van de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie.

De leden van de raad zijn onbezoldigd en de zittingstermijn bedraagt vier jaar, herbenoeming kan éénmaal plaatsvinden. De raad vergadert circa vijf tot maximaal zes keer per jaar als voltallige raad, daarnaast nemen leden deel aan de audit- of renumeratiecommissie. De aanwezigheid van de leden van de Raad van Toezicht bij de presentatie van activiteiten van Bureau Ruimtekoers is gewenst. De leden zijn integer en hebben een opbouwend kritische houding. Ze zijn enthousiast en hebben een brede blik en oog voor maatschappelijke ontwikkelingen. Individuele leden beschikken over verantwoordelijkheidsgevoel en durven zaken aan de orde te stellen. De sfeer onderling is zeer prettig, respectvol en open.

Wie zoeken wij?

Een RvT-lid met gevoel voor bestuurlijke processen en dynamieken en die het bestuursbeleid zowel intern als extern uitdraagt. Hij/zij/hen heeft verbindend vermogen, werkt graag in teamverband en heeft gevoel voor intermenselijke verhoudingen. Hij/zij/hen is bereid om als sparringspartner voor de directie te fungeren en is daarvoor beschikbaar en bereikbaar, daarbij rekening houdend met de principes van Good governance. Hij/zij/hen heeft affiniteit met de culturele sector in het algemeen en de missie en visie van Ruimtekoers in het bijzonder.

Voor de inhoudelijke aanvulling zijn we op zoek naar iemand met bij voorkeur een of meerdere van de volgende expertises:

• Financien en bedrijfsvoering
• Public relations & positioneren

Wat hebben we je te bieden?

Betrokkenheid bij een spraakmakende en succesvolle maatschappelijke organisatie die innoveert in diverse domeinen.

• Je komt in de gelegenheid je (culturele) netwerk verder uit te breiden.
• Je werkt samen met een bevlogen en ambitieuze directeur-bestuurder.
• Het is een onbezoldigde functie, gemaakte kosten kunnen gedeclareerd worden.

Heb je nog niet veel ervaring met toezichthouden, maar wil je hier wel graag in ontwikkelen? Dan zijn we ook op zoek naar jou.

Enthousiast?

Ben je enthousiast en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Dan komen we graag met jou in contact. Wij geloven in de kracht van het verschil. We streven naar diversiteit en moedigen sollicitanten met verschillende culturele achtergronden aan om te solliciteren.

We verzoeken je om vóór 30 september een reactie, bestaande uit een motivatiebrief en cv, te sturen naar Yosser Dekker via yosser@ruimtekoers.nl

Voor vragen kunt u terecht bij de voorzitter Allert de Geus te bereiken via 06 52 64 62 67. Meer informatie over de organisatie, lees je op onze website.